کمپلائنس اور دیانتداری

inDrive اعلیٰ سطح کی ایمانداری برقرار رکھنے اور اخلاقی اصولوں کی حفاظت کرنے والے قوانین و ضوابط کی پابندی کے لیے پرعزم ہے۔ قوانین، ضوابط، اور اخلاقی معیار کی پیروی پائیدار کاروباری ترقی کو فروغ دیتی ہے اور طویل مدتی کامیابیوں کی بنیاد فراہم کرتی ہے۔ ہمارے اہم قواعد، ذمہ داریاں، اور پالیسیاں inDrive Code of Conduct میں بیان کی گئی ہیں۔ یہ تمام کمپنی ملازمین اور تیسرے فریق کے لیے توقعات اور ضروریات واضح کرتی ہے جو اپنے روزمرہ کے کام میں inDrive کے بنیادی اصولوں کی پیروی کرتے ہیں۔ ضابطۂ اخلاق ہماری کمپلائنس کے طریقہ کار کی بنیاد ہے اور کارپوریٹ رویے اور ایمانداری کے بلند معیار کے لیے ہماری وابستگی کی عکاسی کرتا ہے۔ ہم جدید، مؤثر اور عملی حل استعمال کر کے اور باقاعدہ کمپلائنس کے خطرات کا جائزہ لے کر اپنے کمپلائنس کے عمل کو عالمی سطح پر مسلسل بہتر بناتے رہتے ہیں۔

inDrive میں ہمارے تعمیل پروگرام کے اہم جزو میں سے ایک "Speak Up" کلچر کو فروغ دینا ہے۔ ہم ایماندار ہیں اور اگر کچھ درست نہ ہو تو اپنی آواز بلند کرتے ہیں۔ یہ کھلا کارپوریٹ کلچر نہ صرف ٹیم میں تعاون کو مضبوط کرتا ہے بلکہ ہمارے وِسل بلور سسٹم کی بنیاد بھی فراہم کرتا ہے۔ ہم ٹیم کے اراکین کو اپنی ذمہ داریاں نبھانے اور ہماری مضبوط حفاظتی تدابیر کو برقرار رکھنے کی ترغیب دیتے ہیں۔ inDrive کے ملازمین کو ممکنہ وِسل بلور کے طور پر اپنی ذمہ داریوں سے آگاہ کیا جاتا ہے اور انہیں یقین دلایا جاتا ہے کہ مداخلت کرنے، رپورٹ کرنے یا تحقیق کی حمایت کرنے پر انہیں کسی بھی قسم کے بدلے یا منفی ردعمل کا سامنا نہیں کرنا پڑے گا-.

انٹیگریٹی لائن inDrive میں قابل اطلاق قانون اور/یا داخلی پالیسیوں و طریقہ کار کی خلاف ورزیوں کی رپورٹنگ کے لیے ایک خفیہ سروس ہے۔ ملازمین اور تیسرے فریق اس سروس کے ذریعے اپنے خدشات رپورٹ کر سکتے ہیں۔ موصولہ رپورٹس کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے اور تحقیق کے لیے مناسب ٹیم کو بھیج دی جاتی ہیں۔ انٹیگریٹی لائن زیادہ تر زبانوں میں 24/7 دستیاب ہے اور رپورٹس گمنام بھی ہو سکتی ہیں۔ inDrive متوقع یا موجودہ تعمیل کی خلاف ورزیوں کی رپورٹنگ کی حوصلہ افزائی کرتا ہے، جن میں بدعنوانی، مفادات کے تصادم، دھوکہ دہی، غیر اخلاقی رویہ، امتیاز، ہراسانی، اور دیگر قابل اطلاق قوانین، ضابطہ اخلاق، اور تعمیل کی پالیسیوں کی خلاف ورزیاں شامل ہیں۔