inDrive ناانصافی کے ردعمل کے طور پر شروع ہوئی۔
ہماری کہانی دیکھیں 
سفر شروع کرنے کے لیے سکرول کریں۔ 
یہ 2012 کے شمالی شہر یاکوتسک میں نئے سال کی شام تھی۔
درجہ حرارت -45°C (-49°F) تک گر گیا۔ مقامی ٹیکسی کمپنیوں نے ملی بھگت کر کے اپنی قیمتوں میں ڈرامائی اضافہ کیا، جس سے بہت سے مقامی لوگ سردیوں کی سختی میں پھنس گئے۔ اس ناجائز قیمتوں کے اضافے نے Yakutsk کے لوگوں کو مشتعل کر دیا، جس کے نتیجے میں انہوں نے سوشل میڈیا پر اکٹھا ہو کر سواریوں کی تلاش اور پیشکش کی، اور سب سے اہم بات، منصفانہ قیمتوں پر اتفاق کیا۔ جو چیز آن لائن ، ابتدائی سطح پر، اجتماعی کارروائی کے طور پر شروع ہوئی وہ آخر کار ان ڈرائیو ایپ بن گئی-
وہ اقدار جو ہمارے راستے کو روشن کرتی ہیں۔
ایک ٹیم
ایک ٹیم
ہم بطورایک ٹیم کام کرتے ہیں — ایک دوسرے کی حمایت کرتے ہیں، کھل کر بات کرتے ہیں، ایماندارانہ طریقے سے، احترام کے ساتھ رائے دیتے ہیں اور وصول کرتے ہیں، اور ایک ساتھ مل کر بہترین نتائج حاصل کرتے ہیں۔ کوئی سائلوز یا پوشیدہ کھیل نہیں۔ صرف مشترکہ کامیابی۔
ایک ٹیم
ہم بطورایک ٹیم کام کرتے ہیں — ایک دوسرے کی حمایت کرتے ہیں، کھل کر بات کرتے ہیں، ایماندارانہ طریقے سے، احترام کے ساتھ رائے دیتے ہیں اور وصول کرتے ہیں، اور ایک ساتھ مل کر بہترین نتائج حاصل کرتے ہیں۔ کوئی سائلوز یا پوشیدہ کھیل نہیں۔ صرف مشترکہ کامیابی۔
کسٹمرز کے لیے صحیح کام کریں۔
کسٹمرز کے لیے صحیح کام کریں۔
ہم کسٹمر سے آغاز کرتے ہیں اور پیچھے کی طرف کام کرتے ہیں۔ ہم انصاف اور حقیقی قدر کے ذریعے کسٹمر کا اعتماد حاصل کرتے ہیں، چاہے اس کے لیے مشکل فیصلے ہی کیوں نہ کرنے پڑیں۔ اعتماد ہی ہماری سب سے بڑی مسابقتی برتری ہے۔
کسٹمرز کے لیے صحیح کام کریں۔
ہم کسٹمر سے آغاز کرتے ہیں اور پیچھے کی طرف کام کرتے ہیں۔ ہم انصاف اور حقیقی قدر کے ذریعے کسٹمر کا اعتماد حاصل کرتے ہیں، چاہے اس کے لیے مشکل فیصلے ہی کیوں نہ کرنے پڑیں۔ اعتماد ہی ہماری سب سے بڑی مسابقتی برتری ہے۔
بڑے خواب دیکھیں، ذہانت کے ساتھ ترقی کریں
بڑے خواب دیکھیں، ذہانت کے ساتھ ترقی کریں
ہم بڑے اثرات کا ہدف رکھتے ہیں اور سادہ و مؤثر پیداوار پر کام کرتے ہیں۔ ہم ایک جرات مندانہ وژن شیئر کرتے ہیں جو نتائج کو متاثر کرتا ہے۔ ہم ایسے کاروباری ماڈلز کو وسعت دیتے ہیں جو وسائل کے منظم اور محتاط استعمال کے ساتھ غیر معمولی نتائج پیدا کریں-
بڑے خواب دیکھیں، ذہانت کے ساتھ ترقی کریں
ہم بڑے اثرات کا ہدف رکھتے ہیں اور سادہ و مؤثر پیداوار پر کام کرتے ہیں۔ ہم ایک جرات مندانہ وژن شیئر کرتے ہیں جو نتائج کو متاثر کرتا ہے۔ ہم ایسے کاروباری ماڈلز کو وسعت دیتے ہیں جو وسائل کے منظم اور محتاط استعمال کے ساتھ غیر معمولی نتائج پیدا کریں-
ذمہ داری لیں
ذمہ داری لیں
ہم کمپنی کو اولین ترجیح دیتے ہیں اور مالکان کی طرح سوچتے اورعمل کرتے ہیں، مستقبل کے فائدے پر نظر رکھتے ہیں۔ ہم اپنی ذمہ داری خود لیتے ہیں اور اس سے آگے بڑھ کر کام کرتے ہیں - نئے خیالات لاتے ہیں، مسائل کو اجاگر کرتے ہیں اور حل کرتے ہیں، دوسروں کی مدد کرتے ہیں، اور نتائج کی مکمل ذمہ داری قبول کرتے ہیں۔ ہم کبھی یہ نہیں کہتے کہ “مجھے پروا نہیں”
ذمہ داری لیں
ہم کمپنی کو اولین ترجیح دیتے ہیں اور مالکان کی طرح سوچتے اورعمل کرتے ہیں، مستقبل کے فائدے پر نظر رکھتے ہیں۔ ہم اپنی ذمہ داری خود لیتے ہیں اور اس سے آگے بڑھ کر کام کرتے ہیں - نئے خیالات لاتے ہیں، مسائل کو اجاگر کرتے ہیں اور حل کرتے ہیں، دوسروں کی مدد کرتے ہیں، اور نتائج کی مکمل ذمہ داری قبول کرتے ہیں۔ ہم کبھی یہ نہیں کہتے کہ “مجھے پروا نہیں”
اسے آگے بڑھائیں
اسے آگے بڑھائیں
ہم نتائج پر توجہ دیتے ہیں، صرف سرگرمی پر نہیں۔ ہم خیالات کو عمل میں اور عمل کو ذہانت سے نتائج میں بدلتے ہیں۔ ہم خاص ہدایات کا انتظار کیے بغیر آگے بڑھتے ہیں، پیش رفت کو ڈیٹا سے ناپتے ہیں، اور کامیابی و ناکامی دونوں سے سیکھتے ہیں-
اسے آگے بڑھائیں
ہم نتائج پر توجہ دیتے ہیں، صرف سرگرمی پر نہیں۔ ہم خیالات کو عمل میں اور عمل کو ذہانت سے نتائج میں بدلتے ہیں۔ ہم خاص ہدایات کا انتظار کیے بغیر آگے بڑھتے ہیں، پیش رفت کو ڈیٹا سے ناپتے ہیں، اور کامیابی و ناکامی دونوں سے سیکھتے ہیں-
مسلسل ترقی کرتے رہیں
مسلسل ترقی کرتے رہیں
ہم ترقی پسند افراد ہیں۔ ہم موجودہ نظام اور خود کو چیلنج کرتے ہیں، نئے امکانات کے بارے میں جستجو رکھتے ہیں اور انہیں تلاش کرنے کے لیے عمل کرتے ہیں۔ ہم مسلسل اپنی مہارتوں، سوچ اور کردار کو بہتر بناتے رہتے ہیں۔ ہم اپنی پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی کی ذمہ داری خود لیتے ہیں اور جو کچھ سیکھتے ہیں اسے دوسروں کے ساتھ شیئر کرتے ہیں تاکہ وہ بھی ہمارے ساتھ ترقی کریں۔
مسلسل ترقی کرتے رہیں
ہم ترقی پسند افراد ہیں۔ ہم موجودہ نظام اور خود کو چیلنج کرتے ہیں، نئے امکانات کے بارے میں جستجو رکھتے ہیں اور انہیں تلاش کرنے کے لیے عمل کرتے ہیں۔ ہم مسلسل اپنی مہارتوں، سوچ اور کردار کو بہتر بناتے رہتے ہیں۔ ہم اپنی پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی کی ذمہ داری خود لیتے ہیں اور جو کچھ سیکھتے ہیں اسے دوسروں کے ساتھ شیئر کرتے ہیں تاکہ وہ بھی ہمارے ساتھ ترقی کریں۔
سب کے لیے منصفانہ خدمات
inDrive نے صرف رائیڈ ہیلنگ سے آگے بڑھ کر ایسے حل تخلیق کيے ہيں جو دنیا بھر میں کمیونٹیوں کو ایماندارانہ اور اخلاقی خدمات کی فراہمی کو ممکن بناتے ہیں۔
شفافیت اور انتخاب کے لیے پیر-ٹو-پیر نظام
ہمارا پلیٹ فارم بنیادی زندگی کی ضروریات کو پورا کرنے اور افراد کو بنیادی اقدار کے ساتھ بااختیار بنانے کے لئے پرعزم ہے ، جو تمام منصفانہ کاروباری طریقوں کے اصولوں پر مبنی ہیں۔
- 48ممالک
- 1200+شہر
- 400+mln ایپ انسٹال
2013 میں قائم ہونے والا اور 2018 میں امریکہ میں رجسٹر کیا گیا inDrive آج دنیا کے 48 ممالک کے 1200 سے زائد شہروں میں دستیاب ہے۔ 2022 میں کمپنی نے اپنا روسی کاروبار فروخت کرنے کے بعد روس سے مکمل طور پر انخلا کر لیا۔ 2022 اور پھر 2023 میں، Google Play اور App Store کے اعداد و شمار کے مطابق، inDrive دنیا بھر میں دوسری سب سے زیادہ ڈاؤن لوڈ کی جانے والی رائیڈ ہیلنگ ایپ رہی ہے۔
ڈرائیو کو جاری رکھتے ہوئے
- $1.23B کمپنی کی ماليت
کمپنی نے $150 ملین کی سرمایہ کاری کے راؤنڈ کو مکمل کرنے کے بعد یونیکورن کا درجہ حاصل کیا
2021 - 3,700 سے زائددنیا بھر میں ملازمین
- $150M
inDrive نے ایک جدید ہائبرڈ آلے کے ساتھ جنرل کیٹیلسٹ سے مزید $150 ملین ڈالر جمع کیے
2023 - $150M
کمپنی نے Insight Partners، General Catalyst، اور Bond Capital کے ساتھ سرمایہ کاری کا دور بند کر دیا۔
2021 
- ترقی میں توسیع
2024 میں اس فنانسنگ میں توسیع کی گئی ، جس سے ہمیں ترقی کو فروغ دینے ، اپنی پیش کش کو وسعت دینے اور نئے عمودی شعبوں میں سرمایہ کاری کرنے میں مدد ملی۔۔
2024
inDrive دنیا بھر کی کمیونٹیز میں ناانصافی کو چیلنج کرنے کے لیے پرعزم ہے۔
نقل و حرکت کے حل کے علاوہ، ہم انٹر سٹی ٹرانسپورٹ، ڈيلیوری، فریٹ اور لينڈنگ سروسز کے ساتھ ساتھ آپریشن کی مختلف مارکیٹوں میں آن ڈیمانڈ ٹاسک کی خدمات بھی فراہم کرتے ہیں.
کاروبار میں منصفانہ رہنے کے ساتھ ساتھ، inDrive دنیا بھر میں 7 غیر منافع بخش پروگرام چلاتا ہے۔
ہم ان کمیونٹیز میں تعلیم، کھیلوں اور فنون لطیفہ تک رسائی کی حمایت کرنے کے لئے وقف ہیں جہاں ہم کام کرتے ہیں. بہرحال ، inDrive کی بنیاد لوگوں پر مبنی حل کے طور پر رکھی گئی تھی ، اور ہم یقین رکھتے ہیں کہ لوگوں اور کمیونٹیز میں سرمایہ کاری سب کے لئے مواقع اور ایک بہتر دنیا پیدا کرتی ہے۔ inDrive ایک کمپنی ہے جو لوگوں کے ذریعہ لوگوں کے لئے چلائی جاتی ہے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ ٹیکنالوجی ہمیں عظیم کام کرنے کے قابل بناتی ہے ، لیکن یہ بھی تسلیم کرتے ہیں کہ یہ انسانی ہمدردی کا متبادل نہیں ہوسکتی ہے۔
مزید پڑھیںہم ان کمیونٹیز میں تعلیم، کھیلوں اور فنون لطیفہ تک رسائی کی حمایت کرنے کے لئے وقف ہیں جہاں ہم کام کرتے ہیں. بہرحال ، inDrive کی بنیاد لوگوں پر مبنی حل کے طور پر رکھی گئی تھی ، اور ہم یقین رکھتے ہیں کہ لوگوں اور کمیونٹیز میں سرمایہ کاری سب کے لئے مواقع اور ایک بہتر دنیا پیدا کرتی ہے۔ inDrive ایک کمپنی ہے جو لوگوں کے ذریعہ لوگوں کے لئے چلائی جاتی ہے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ ٹیکنالوجی ہمیں عظیم کام کرنے کے قابل بناتی ہے ، لیکن یہ بھی تسلیم کرتے ہیں کہ یہ انسانی ہمدردی کا متبادل نہیں ہوسکتی ہے۔
مزید پڑھیں
آرسن ٹامسکی
سی ای او اور بانی
آرسن inDrive کی دنیا بھر میں تقریباً 3,000 ملازمین پر مشتمل عالمی ٹیم کی قیادت کرتے ہیں اور کمپنی کے مشن کو آگے بڑھا رہے ہیں۔ منصفانہ آمدنی کے مواقع فراہم کرنے کے ذریعے، وہ دنیا بھر کے کم سہولیات یافتہ علاقوں میں کمیونٹیز کو بااختیار بنانے اور سماجی نقل و حرکت کو فروغ دینے کے لیے پُرعزم ہیں۔ اپنی قیادتی ذمہ داریوں کے علاوہ، آرسن دوڑ کے شوقین ہیں اور Chicago اور Tokyo Marathons کامیابی سے مکمل کر چکے ہیں۔
ابھے لامبا
چیف فنانشل آفیسر
ابھے فنانس آرگنائزیشن کی قیادت کرتے ہیں اور ٹیکنالوجی اور فنانس کے شعبوں میں 30 سال سے زائد کا تجربہ رکھتے ہیں۔ اس سے قبل وہ RingCentral میں CFO کے طور پر خدمات انجام دے چکے ہیں، جہاں انہوں نے کمپنی کی اس کی بنیادی مارکیٹس میں AI سے آنے والی اہم تبدیلیوں کے دوران کامیابی سے قیادت کی۔ ابھے کے قیادتی تجربے میں Amazon Web Services، Cisco اور Autodesk میں اہم ایگزیکٹو عہدے بھی شامل ہیں۔ اپنے کیریئر کے ابتدائی 15 سال انہوں نے Wall Street میں ایکویٹی اینالسٹ کے طور پر گزارے۔
ايوجينيا ماٹروسووا
چیف رائیڈ ہیلنگ آفیسر
ایوجینیا ایک فعال کاروباری رہنما کے طور پر inDrive کے بنیادی رائیڈ ہیلنگ کاروبار اور عالمی مارکیٹنگ کی ابتدا سے انتہا تک نگرانی کرتی ہیں۔ وہ 2022 میں inDrive میں شامل ہوئیں اور P&G میں 14 سال کے تجربے کے ساتھ آئیں، جہاں انہوں نے حکمتِ عملی تیار کرنے اور متعدد معروف گھریلو برانڈز کی ترقی میں اہم کردار ادا کیا۔ اس سے قبل ایوجینیا Yandex.Eats میں Chief Marketing Officer کے طور پر بھی خدمات انجام دے چکی ہیں.
اینڈریز سمٹ
چیف گروتھ بزنس آفیسر
اینڈریز inDrive کے رائیڈ ہیلنگ کاروبار سے آگے اس کی اسٹریٹجک توسیع کی قیادت کرتے ہیں۔ ان کی ذمہ داریوں میں inDrive Money، Intercity، Delivery، Advertising اور سپر ایپ جیسے اہم اقدامات شامل ہیں۔ اس کے علاوہ، وہ نئے وینچرز کی بھی نگرانی کرتے ہیں، جو inDrive کا کارپوریٹ ڈویلپمنٹ ڈویژن ہے اور ابھرتی ہوئی مارکیٹس میں اعلیٰ صلاحیت رکھنے والے اسٹارٹ اپس کی شناخت اور معاونت پر توجہ دیتا ہے۔ اینڈریز اس سے قبل ایک ٹیک کمپنی کے بانی رہ چکے ہیں اور Morgan Stanley اور Aviva جیسی معروف کمپنیوں میں ترقی، تبدیلی اور حصول سے متعلق اہم منصوبوں کی قیادت بھی کر چکے ہیں۔
تاتیانا ٹیرینٹیوا
جنرل کونسل
تاتیانا 2015 میں inDrive میں شامل ہوئیں اور کمپنی کے قانونی امور، عوامی پالیسی اور کمپلائنس کے شعبوں کی قیادت کرتی ہیں، تاکہ مضبوط قانونی نگرانی اور ریگولیٹری تقاضوں کے ساتھ مؤثر ہم آہنگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ وہ Aurora Tech Award کی طویل عرصے سے حامی رہی ہیں، جو ٹیکنالوجی کے شعبے میں جدت لانے والی خواتین بانیوں کی حوصلہ افزائی اور ان کی کامیابیوں کو سراہتا ہے۔ وہ متعدد موقعوں پر اس ایوارڈ کی جیوری کا حصہ بھی رہ چکی ہیں۔
سد منتری
چیف پروڈکٹ آفیسر
سد inDrive کی عالمی پروڈکٹ ٹیم کی قیادت کرتے ہیں۔ ان کا مقصد ایسے پروڈکٹس تیار کرنا ہے جو صارفین کے لیے بہترین ویلیو پیدا کریں، کاروباری نتائج حاصل کریں اور ایک ارب لوگوں کے لیے منصفانہ انتخاب کو فروغ دیں۔ Microsoft، Grab، Disney+ اور Careem میں 20 سال سے زائد کے تجربے کے دوران، سد نے ایسے پروڈکٹس تیار کیے ہیں جنہیں دنیا بھر میں کروڑوں صارفین پسند کرتے ہیں۔ 2024 میں انہیں دنیا کے ٹاپ گلوبل CPO کے طور پر تسلیم کیا گیا۔
یوری مسنک
چیف ٹیکنالوجی آفیسر
یوری inDrive کی عالمی ٹیکنالوجی، ڈیٹا اور AI اسٹریٹجی کی قیادت کرتے ہیں۔ وہ کلاؤڈ اور ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کے شعبوں میں مؤثر پروگرامز کی تشکیل کا 20 سال سے زائد بین الاقوامی تجربہ رکھتے ہیں۔ inDrive میں شامل ہونے سے قبل، انہوں نے Microsoft، AWS، HSBC، National Australia Bank اور First Abu Dhabi Bank میں سینئر ٹیکنالوجی قیادتی عہدوں پر خدمات انجام دیں۔ یوری نے اپنے کیریئر کا آغاز Academia سے کیا، جہاں انہوں نے متعدد بین الاقوامی تحقیقی منصوبوں میں حصہ لیا۔
