Satu misi terletak pada teras identiti inDrive — untuk menentangi ketidakadilan dan mencetus perubahan positif
Untuk menentangi ketidakadilan, menjadikan dunia ini tempat yang lebih adil untuk lebih daripada satu bilion orang menjelang 2030
Misi kami berasal daripada sejarah inDrive sendiri. Penciptaan syarikat kami didorong oleh tindakan menentang pakatan harga teksi yang tidak adil di Yakutsk pada musim sejuk yang dingin sekali pada tahun 2012
Arsen Tomsky, Ketua Pegawai Eksekutif inDrive
Strategi kelestarian
Sudah beberapa tahun sekarang, kami telah berusaha untuk meningkatkan impak positif kami kepada dunia, didorong oleh misi dan matlamat strategik kami untuk menentang ketidakadilan untuk menjadikan dunia ini tempat yang lebih adil untuk lebih daripada satu bilion orang.
Setiap keputusan dan operasi yang kami lakukan mempunyai impak kepada planet dan masyarakat kita, baik positif mahupun negatif; oleh itu, menjadi kewajipan kita untuk menguruskan impak ini dengan bertimbang rasa dan bertanggungjawab. Untuk menangani kesan ini dengan efektif, kita mesti mengenal pasti dan mengurangkan aspek negatif sambil menguatkan aspek positif, menyelaraskan amalan kita dengan piawaian yang kita berusaha untuk mematuhi.
Komitmen kami untuk mengurus impak sosial, alam sekitar dan tadbir urus (ESG) kami dengan cekap dicerminkan dalam penggunaan pendekatan 'triple bottom line' dan strategi ESG sulung kami, yang dengan sukacitanya kami bentangkan.
Objektif utama strategi ESG adalah untuk mencipta pendekatan sistematik terhadap amalan perniagaan yang bertanggungjawab dan menyepadukannya ke dalam semua proses perniagaan kami, bagi memastikan segala fungsi perniagaan melaksanakan langkah-langkah yang konsisten dalam mengurus impak selaras dengan syarat, cadangan dan piawaian ESG.
Matlamat pembangunan mampan
inDrive sejajar dengan semua 17 Matlamat Pembangunan Mampan (SDG), mengiktiraf kepentingannya pada peringkat global.
SDG menyasarkan untuk menggalakkan pembangunan mampan dan meningkatkan kualiti hidup untuk semua orang menjelang 2030. Walaubagaimanapun, komitmen kami memfokuskan 9 SDG utama yang secara langsung berkenaan dengan topik-topik strategik kami. Dengan menangani SDG utama ini, kami berusaha untuk mencipta impak yang bermakna, berkekalan dan menyumbang kepada masa depan yang mampan untuk semua (klik di sini untuk melihat lebih banyak SDG)
9SDG
Kesihatan dan kesejahteraan yang baik
Pendidikan berkualiti
Kesaksamaan jantina
Kerja yang baik dan pertumbuhan ekonomi
Industri, inovasi dan infrastruktur
Ketidaksamaan berkurangan
Bandar dan komuniti yang mampan
Tindakan iklim
Keamanan, keadilan dan institusi yang kukuh
Topik-topik strategik kami
Masyarakat
Memperkasakan komuniti yang terdedah
Memperkasakan komuniti dalam menghadapi ketidakadilan sosial yang semakin meningkat terletak pada teras identiti inDrive, yang tertanam dalam DNA, model perniagaan dan misi kami. Dalam Syarikat, kami mempunyai inVision, komponen penting inDrive, komited untuk memangkin perubahan positif dalam komuniti dengan cara memperkasakan individu.
Memupuk syarikat rintisan IT yang berkesan
Sebagai sebuah syarikat IT, kami mempunyai peluang unik untuk menggunakan teknologi untuk manfaat masyarakat, alam sekitar dan ekonomi. Dedikasi ini sangat sejajar dengan model perniagaan kami, yang membentuk identiti kami.
Menjamin perjalanan dan perkhidmatan selamat
Perkhidmatan ride-hailing dan mobiliti, yang disediakan melalui platform inDrive yang inovatif, adalah teras perniagaan kami.
Memajukan perkhidmatan yang berkualiti
Kami menyedari bahawa menyampaikan perkhidmatan berkualiti tinggi memperkasakan individu dengan pilihan pengangkutan yang lebih baik, lantaran itu meningkatkan kualiti hidup mereka.
Meningkatkan sokongan dan pembangunan bakat warga kami
Pasukan yang berkelayakan, berkepakaran dan bermotivasi tinggi merupakan pemacu utama kejayaan inDrive dalam mencapai objektif perniagaan dan misi strategik kami untuk mencabar ketidakadilan.
Memajukan kepelbagaian, kesaksamaan dan inklusiviti dalam operasi dan perkhidmatan kami
Usaha kami dalam memupuk diversiti, ekuiti dan inklusiviti (DEI) adalah sejajar secara langsung dengan misi kami untuk mencabar ketidakadilan sosial. Dedikasi kami menjangkau melebihi pekerja untuk merangkumi keseluruhan pangkalan pengguna kami. Kami bercita-cita untuk memastikan perkhidmatan kami mengenali dan memenuhi pelbagai keperluan pengguna inDrive, demi memastikan kebolehaksesan untuk semua.
Amalan adil adalah prinsip utama kami – dan bukan sahaja dalam perniagaan
Itulah sebabnya kami mencipta inVision – komponen penting inDrive yang menentang pengagihan sumber yang tidak adil dalam pendidikan, industri kreatif, syarikat rintisan dan sukan, menyokong golongan yang memerlukan dalam bidang ini.