Notre mission est de remettre en question l'injustice et de créer un monde plus juste
Défier l'injustice pour rendre le monde plus équitable pour plus d'un milliard de personnes d'ici 2030
Notre mission nous a été offerte par l'histoire d'inDrive elle-même. La création de l'entreprise a été motivée par l'action contre la collusion injuste sur les prix des taxis à Iakoutsk pendant une froide journée d'hiver en 2012
Arsen Tomsky, PDG d'inDrive
Stratégie de développement durable
Depuis plusieurs années, nous nous efforçons d'accroître notre impact positif sur le monde, guidés par notre mission et notre objectif stratégique de lutter contre l'injustice pour rendre le monde plus équitable pour plus d'un milliard de personnes.
Chaque décision et chaque opération que nous entreprenons ont un impact sur notre planète et notre société, à la fois positif et négatif, et il est de notre devoir de gérer cet impact de manière réfléchie et responsable. Pour traiter efficacement cet impact, nous devons identifier et atténuer les aspects négatifs tout en amplifiant les aspects positifs, en alignant nos pratiques sur les normes tout en nous efforçant de nous conformer.
Notre engagement à gérer efficacement notre impact social, environnemental et de gouvernance (ESG) se reflète dans notre adoption de l'approche du triple bilan et de notre stratégie ESG inaugurale, que nous sommes heureux de présenter.
L'objectif principal de la stratégie ESG est de systématiser notre approche de la conduite responsable des affaires et de les intégrer dans tous nos processus métier, en veillant à ce que les fonctions de l'entreprise mettent en œuvre des étapes cohérentes dans la gestion des impacts conformément aux exigences, recommandations et normes ESG.
Objectifs de développement durable
inDrive est aligné sur les 17 objectifs de développement durable (ODD), reconnaissant leur importance mondiale.
Les ODD visent à promouvoir le développement durable et à améliorer la qualité de vie de tous d'ici 2030. Notre engagement, cependant, se concentre sur 9 ODD prioritaires qui résonnent directement avec nos sujets stratégiques. En nous attaquant à ces ODD clés, nous nous efforçons de créer un impact significatif et durable et de contribuer à un avenir durable pour tous (cliquez ici pour en savoir plus sur les ODD)
9ODD
Bonne santé et bien-être
Éducation de qualité
Égalité des sexes
Travail décent et croissance économique
Industrie, innovation et infrastructure
Réduction des inégalités
Villes et communautés durables
Action pour le climat
Paix, justice et institutions efficaces
Nos sujets stratégiques
Société
Renforcer les communautés vulnérables
L'autonomisation des communautés face à l'injustice sociale croissante est au cœur de l'identité d'inDrive, inscrite dans notre ADN, notre modèle d'entreprise et notre mission. Au sein de l'entreprise, nous avons inVision, une composante intégrale d'inDrive, qui s'engage à catalyser des changements positifs dans les communautés en responsabilisant les individus.
Encourager les startups informatiques à fort impact
En tant qu'entreprise informatique, nous avons l'opportunité unique d'utiliser la technologie au profit de la société, de l'environnement et de l'économie. Ce dévouement est fortement aligné sur notre modèle d'entreprise et façonne notre identité.
Assurer des courses et des services en toute sécurité
Les services de covoiturage et de mobilité, facilités grâce à la plateforme innovante inDrive, sont au cœur de notre activité.
Promouvoir des services de qualité
Nous reconnaissons que la prestation de services de premier ordre permet aux individus de bénéficier de meilleures options de transport, ce qui, en fin de compte, améliore leur qualité de vie.
Favoriser l'accompagnement et le développement de nos talents
Une équipe hautement qualifiée, experte et motivée est un moteur essentiel du succès d'inDrive dans la réalisation de ses objectifs commerciaux et de sa mission stratégique qui consiste à défier l'injustice.
Promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion dans nos opérations et services
Nos efforts pour favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont directement alignés sur notre mission qui consiste à défier l'injustice sociale. Notre dévouement va au-delà des employés pour englober l'ensemble de notre base d'utilisateurs. Nous aspirons à ce que nos services reconnaissent et répondent aux divers besoins des utilisateurs d'inDrive, en garantissant l'accessibilité pour tous.
Le jeu équitable est notre principe clé, et pas seulement en affaires
C'est pourquoi nous avons créé inVision, un élément essentiel d'inDrive qui défie la distribution injuste des ressources dans l'éducation, les industries créatives, les startups et les sports en soutenant les groupes défavorisés dans ces domaines.