Відповідність вимогам і доброчесність

Доброчесність inSpire в дії

Команда з відповідності вимогам і доброчесності, також відома як команда InSpire

Доброчесність, прозорість і справедливість — основні цінності inDrive. Ми керуємося ними в кожному рішенні, великому чи малому. Наш кодекс поведінки надає чіткі орієнтири, підкріплені міцною системою політик, правил, методів, навчання та комунікації.

Віра Лепчикова, директор з відповідності вимогам inDrive

Ми — inSpire

Суть наших принципів утілена в нашій назві

Корпоративна лінія «Говори відкрито»

Люди — наш найцінніший актив. Ми підтримуємо добробут працівників, заохочуючи їх висловлюватися, ставити запитання та повідомляти про проблеми. Наша система інформування гарантує повний захист від переслідувань.

Доброчесність передусім

Наша мета — підтримувати бачення та місію компанії через прозорість, доброчесність та етичне ухвалення рішень. Подаючи приклад, ми надихаємо тих, хто нас оточує.

Дотримання етичних принципів

Ми дотримуємося найвищих стандартів етичної поведінки в усій нашій діяльності. Керівництво компанії має постійно демонструвати доброчесність власним прикладом. Працівники повинні розуміти, що зміцнення дисципліни й поваги в команді підвищує продуктивність і задоволеність на робочому місці, сприяючи постійному вдосконаленню та інноваціям.

Відповідність вимогам і доброчесність

safety
person

Кодекс поведінки

inDrive прагне підтримувати високий рівень доброчесності й дотримуватися законів і нормативних актів, що захищають етичні принципи. Дотримання законів, нормативних актів та етичних стандартів сприяє сталому зростанню бізнесу й створює основу для довгострокових досягнень. Наші ключові правила, обов’язки й політики викладені в кодексі поведінки inDrive. У ньому визначені очікування та вимоги, що стосуються всіх працівників компанії та третіх сторін, які дотримуються основних принципів inDrive у своїй щоденній роботі. Кодекс поведінки формує основу нашого підходу до відповідності вимогам і відображає нашу відданість високим стандартам корпоративної поведінки й доброчесності. Ми продовжуємо вдосконалювати наші процеси відповідності вимогам у всьому світі, застосовуючи інноваційні, ефективні й практичні рішення та регулярно проводячи оцінку ризиків відповідності.
Докладніше

safety
person

Система інформування

Одним із головних компонентів нашої програми відповідності вимогам в inDrive є формування культури «Говори відкрито». Ми чесні й висловлюємося, якщо щось не так. Ця відкрита корпоративна культура не лише зміцнює співпрацю в команді, але й слугує основою нашої системи інформування. Ми заохочуємо членів команди виконувати свої обов’язки й допомагати підтримувати наш надійний захист. Працівники inDrive усвідомлюють свою відповідальність як потенційних інформаторів і впевнені, що не зазнають жодних форм помсти за втручання, повідомлення чи підтримку розслідування.

safety
person

Лінія доброчесності

Лінія доброчесності — це конфіденційний сервіс для повідомлення про порушення чинного законодавства та/або внутрішніх політик і процедур inDrive. За допомогою цього сервісу працівники й треті сторони можуть повідомляти про проблеми. Вхідні повідомлення сортуються та надсилаються відповідній команді для розслідування. Лінія доброчесності доступна цілодобово більшістю мов, а звіти можуть бути анонімними. inDrive заохочує повідомляти про ймовірні або наявні порушення відповідності, зокрема корупцію, конфлікти інтересів, шахрайство, неетичну поведінку, дискримінацію, переслідування та інші порушення чинних законів, кодексу поведінки й політик відповідності вимогам
Integrity Line

Лінія доброчесності inDrive не призначена для:

person
  • 1
    Поширення неправдивої інформації або наклепу

  • 2
    Надсилання рекламних запитів (натомість використовуйте marketing@indrive.com)

  • 3
    Повідомлення про вразливості безпеки (натомість використовуйте платформу HackerOne)

  • 4
    Звернення до служби підтримки клієнтів, водіїв або кур’єрів (натомість використовуйте support@indrive.com)

Наші політики й правила

Наші політики й правила

Заборона корупції

Наша антикорупційна політика докладно описує найважливіші правила

Конфлікти інтересів

Уникайте ситуацій, коли особисті інтереси можуть перешкоджати виконанню професійних обов’язків

Система інформування

Система інформування inDrive — це важлива структура, спрямована на захист компанії та її працівників

Кодекс поведінки постачальника

Стандарти й правила, яких постачальники повинні дотримуватися, якщо хочуть співпрацювати з компанією