Ang isang core mission ng identity ng inDrive — upang hamunin ang kawalan ng katarungan at lumikha ng positibong pagbabago
Upang hamunin ang kawalan ng katarungan, na ginagawang mas patas na lugar ang mundo para sa higit sa isang bilyong tao pagsapit ng 2030
Ang aming misyon ay ipinagkaloob sa amin mismo ng kasaysayan ng inDrive. Ang paglikha ng kumpanya ay pinasigla ng pagkilos laban sa hindi patas na sabwatan sa pagpepresyo ng taxi sa Yakutsk sa isang malamig na araw noong 2012
Arsen Tomsky, inDrive CEO
Stratehiya para sa sustainability
Sa loob ng ilang taon ngayon, nagsusumikap kaming pataasin ang aming positibong epekto sa mundo, na hinimok ng aming misyon at madiskarteng layunin ng paghamon ng kawalan ng katarungan upang gawing mas patas na lugar ang mundo para sa mahigit isang bilyong tao.
Ang bawat desisyon at operasyon na aming gagawin ay may epekto sa ating mundo at lipunan, kapwa positibo at negatibo, at tungkulin nating maging responsable sa mga ito. Upang epektibong matugunan ang mga ito, dapat matukoy at ayusin ang mga negatibong aspeto habang pinapaigting ang mga positibo. Lahat ito ay ayon sa ating mga kasanayan habang nagsusumikap tayo.
Ang aming pangako sa pamamahala ng aming epekto sa lipunan, kapaligiran, at pamamahala (ESG) nang mahusay ay makikita sa aming paggamit ng triple bottom line na diskarte at aming inaugural na diskarte sa ESG, na ikinalulugod naming ipakita.
Ang pangunahing layunin ng diskarte ng ESG ay upang gawing sistematiko ang aming diskarte sa responsableng business conduct at isama ang mga ito sa lahat ng aming mga business processes, tinitiyak na ang mga function ng negosyo ay nagpapatupad ng mga pare-parehong hakbang sa pamamahala ng mga epekto alinsunod sa mga kinakailangan, rekomendasyon, at pamantayan ng ESG.
Sustainable development goals
Naaayon ang inDrive sa lahat ng 17 Sustainable Development Goals (SDGs), na kinikilala ang kanilang global na kahalagahan.
Nilalayon ng SDGs na isulong ang napapanatiling pag-unlad at pagbutihin ang kalidad ng buhay para sa lahat ng tao sa 2030. Ang aming pangako, gayunpaman, ay nakatuon sa 9 na priyoridad na SDG na direktang umaayon sa aming mga estratehikong paksa. Sa pamamagitan ng pagtugon sa mga pangunahing SDG na ito, nagsusumikap kaming lumikha ng makabuluhan, pangmatagalang epekto at mag-ambag sa isang napapanatiling hinaharap para sa lahat (i-click ang dito upang makahanap ng higit pang mga SDG)
9Mga SDG
Magandang kalusugan at kagalingan
Dekalidad na edukasyon
Pagkakapantay-pantay ng kasarian
Magandang trabaho at paglago ng ekonomiya
Industriya, pagbabago at imprastraktura
Nabawasan ang hindi pagkakapantay-pantay
Sustainable na lungsod at komunidad
Aksyon sa klima
Kapayapaan, hustisya at matatag na institusyon
Ang aming mga strategic topic
Lipunan
Pagpapalakas ng mga vulnerable community
Ang pagbibigay-kapangyarihan sa mga komunidad sa harap ng lumalaking kawalan ng hustisya sa lipunan ay nakasalalay sa ubod ng pagkakakilanlan ng inDrive, na naka-embed sa aming DNA, modelo ng negosyo, at misyon. Sa loob ng Kumpanya, mayroon kaming inVision, isang mahalagang bahagi ng inDrive, na nakatuon sa pag-catalyze ng positibong pagbabago sa mga komunidad sa pamamagitan ng pagbibigay-kapangyarihan sa mga indibidwal.
Pag-aalaga ng mga maimpluwensyang IT startup
Bilang isang kumpanya ng IT, mayroon tayong natatanging pagkakataon na gumamit ng teknolohiya para sa kapakinabangan ng lipunan, kapaligiran, at ekonomiya. Ang dedikasyon na ito ay mahigpit na nakaayon sa aming modelo ng negosyo, na humuhubog sa aming pagkakakilanlan.
Paninigurong ligtas ang byahe at serbisyo
Ang mga serbisyo ng ride-hailing at mobility, na pinadali sa pamamagitan ng makabagong platform ng inDrive, ay nasa core ng aming business.
Pagsulong ng kalidad ng mga serbisyo
Kinikilala namin na ang paghahatid ng mga nangungunang serbisyo ay nagbibigay ng kapangyarihan sa mga indibidwal ng mas magandang option sa transpo, para sa ikabubuti ng kalidad ng buhay.
Dagdag suporta at pagpapaunlad ng ating mga talento
Ang isang kwalipikado, dalubhasa, at motivated na team ay isang pangunahing driver ng tagumpay ng inDrive sa pagkamit ng aming mga layunin sa negosyo at madiskarteng misyon ng mapaghamong kawalan ng katarungan.
Pagsusulong ng pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay at pagsasama sa aming mga operasyon at serbisyo
Ang aming mga pagsisikap sa pagpapaunlad ng diversity, pagkakapantay-pantay, at inclusion (DEI) ay direktang nakahanay sa aming misyon ng paghamon sa panlipunang kawalan ng katarungan. Ang aming dedikasyon ay umaabot nang higit pa sa mga empleyado upang masakop ang kabuuan ng aming user base. Kami ay naghahangad na makilala at matugunan ang aming mga serbisyo sa magkakaibang pangangailangan ng mga user ng inDrive, na tinitiyak ang pagiging naa-access para sa lahat.
Ang pagiging patas ang aming pangunahing prinsipyo – at hindi lamang sa negosyo
Kaya naman gumawa kami ng inVision – isang mahalagang bahagi ng inDrive na humahamon sa hindi makatarungang pamamahagi ng mga resources para sa edukasyon, mga creative na industriya, mga startup at sports, na sumusuporta sa mga underprivileged sa mga lugar na ito.