অন্যায়ের প্রতিবাদ হিসেবে শুরু হয়েছিল inDrive -এর যাত্রা

দিনটি ছিলো উত্তরের শহর ইয়াকুটস্কে ২০১২ সালের নববর্ষের আগের দিন
তাপমাত্রা -৪৫°C (-৪৯°F) এ নেমে এসেছিলো। স্থানীয় ট্যাক্সি কোম্পানিগুলি তাদের দাম নাটকীয়ভাবে বাড়াতে শুরু করে, ফলে অনেক স্থানীয়কে ভয়াল শীতের মধ্যে আটকা পড়তে হয়েছিলো। এই অন্যায্য মূল্যবৃদ্ধি ইয়াকুটস্কের জনগণকে ক্ষুব্ধ করে তোলে, তাই তারা সোশ্যাল মিডিয়াতে একত্রিত হয়েছিল রাইড খুঁজে পেতে এবং আরেকজনকে অফার করতে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, ন্যায্য ভাড়ার বিষয়ে একমত হতে। অনলাইনে তৃণমূলের সম্মিলিত কার্যক্রম হিসেবে যা শুরু হয়েছিল তা অবশেষে inDrive অ্যাপে পরিণত হয়েছে।
যেসব মূল্যবোধ আমাদের পথের আলোর দিশারী
ঐক্যবদ্ধ দল
ঐক্যবদ্ধ দল
আমরা ঐক্যবদ্ধভাবে কাজ করি — একে অপরের পাশে থাকি, স্পষ্টভাবে নিজেদের কথা বলি, সততা ও শ্রদ্ধার সাথে মতামত আদান-প্রদান করি, এবং কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে চমৎকার সাফল্য বয়ে আনি। কোনো ভেদাভেদ বা লুকানো কৌশল নয়। যৌথ সাফল্যই আমাদের লক্ষ্য।
ঐক্যবদ্ধ দল
আমরা ঐক্যবদ্ধভাবে কাজ করি — একে অপরের পাশে থাকি, স্পষ্টভাবে নিজেদের কথা বলি, সততা ও শ্রদ্ধার সাথে মতামত আদান-প্রদান করি, এবং কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে চমৎকার সাফল্য বয়ে আনি। কোনো ভেদাভেদ বা লুকানো কৌশল নয়। যৌথ সাফল্যই আমাদের লক্ষ্য।
গ্রাহকের স্বার্থকে অগ্রাধিকার
গ্রাহকের স্বার্থকে অগ্রাধিকার
গ্রাহকের প্রয়োজনকে কেন্দ্রে রেখেই আমাদের সব কাজের সূচনা, এবং সে অনুযায়ী আমরা কাজের রূপরেখা সাজাই। এমনকি কঠিন সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রয়োজন হলেও, আমরা ন্যায্যতা এবং বস্তুনিষ্ঠ সুবিধার কথা বিবেচনার মাধ্যমে গ্রাহকের আস্থা অর্জন করি। গ্রাহকের এই আস্থাই আমাদের এগিয়ে থাকার সবচেয়ে বড় শক্তি।
গ্রাহকের স্বার্থকে অগ্রাধিকার
গ্রাহকের প্রয়োজনকে কেন্দ্রে রেখেই আমাদের সব কাজের সূচনা, এবং সে অনুযায়ী আমরা কাজের রূপরেখা সাজাই। এমনকি কঠিন সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রয়োজন হলেও, আমরা ন্যায্যতা এবং বস্তুনিষ্ঠ সুবিধার কথা বিবেচনার মাধ্যমে গ্রাহকের আস্থা অর্জন করি। গ্রাহকের এই আস্থাই আমাদের এগিয়ে থাকার সবচেয়ে বড় শক্তি।
সুদূরপ্রসারী চিন্তা, বুদ্ধিদীপ্ত প্রসার
সুদূরপ্রসারী চিন্তা, বুদ্ধিদীপ্ত প্রসার
আমাদের লক্ষ্য হলো সুদূরপ্রসারী প্রভাব এবং অপচয়হীন উৎপাদন নিশ্চিত করা। আমরা এমন এক সাহসী ভিশন ধারণ করি, যা সাফল্যের অনুপ্রেরণা জোগায়। সম্পদের সুনিয়ন্ত্রিত ব্যবহারের মাধ্যমে আমরা এমন সব ব্যবসায়িক মডেল বাস্তবায়ন করি, যা থেকে প্রত্যাশাতীত ফলাফল পাওয়া যায়।
সুদূরপ্রসারী চিন্তা, বুদ্ধিদীপ্ত প্রসার
আমাদের লক্ষ্য হলো সুদূরপ্রসারী প্রভাব এবং অপচয়হীন উৎপাদন নিশ্চিত করা। আমরা এমন এক সাহসী ভিশন ধারণ করি, যা সাফল্যের অনুপ্রেরণা জোগায়। সম্পদের সুনিয়ন্ত্রিত ব্যবহারের মাধ্যমে আমরা এমন সব ব্যবসায়িক মডেল বাস্তবায়ন করি, যা থেকে প্রত্যাশাতীত ফলাফল পাওয়া যায়।
নিজের করে নেওয়া
নিজের করে নেওয়া
দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের লক্ষ্যে আমরা কোম্পানির স্বার্থকে অগ্রাধিকার দিই এবং একজন মালিকের মতোই দায়িত্ব পালন করি। আমরা শুধু নিজেদের দায়িত্বের গণ্ডিতেই সীমাবদ্ধ থাকি না, বরং এর বাইরেও উদ্যোগ নিই — নতুন আইডিয়া নিয়ে আসি, সমস্যার কথা জানাই ও তা সমাধান করি, একে অপরের পাশে দাঁড়াই এবং যেকোনো ফলাফলের সম্পূর্ণ দায়ভার নিই। আমরা কখনোই "আমার কিছু যায় আসে না" কথাটি বলি না।
নিজের করে নেওয়া
দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের লক্ষ্যে আমরা কোম্পানির স্বার্থকে অগ্রাধিকার দিই এবং একজন মালিকের মতোই দায়িত্ব পালন করি। আমরা শুধু নিজেদের দায়িত্বের গণ্ডিতেই সীমাবদ্ধ থাকি না, বরং এর বাইরেও উদ্যোগ নিই — নতুন আইডিয়া নিয়ে আসি, সমস্যার কথা জানাই ও তা সমাধান করি, একে অপরের পাশে দাঁড়াই এবং যেকোনো ফলাফলের সম্পূর্ণ দায়ভার নিই। আমরা কখনোই "আমার কিছু যায় আসে না" কথাটি বলি না।
ফলাফলমুখী কর্মোদ্যোগ
ফলাফলমুখী কর্মোদ্যোগ
নিছক কর্মব্যস্ততা নয়, আমাদের মূল লক্ষ্য ফলাফল অর্জন। আমরা অত্যন্ত দ্রুত ও সুকৌশলে যেকোনো ধারণাকে কাজে এবং কাজকে সফলতায় রূপ দিই। কোনো নির্দিষ্ট নির্দেশনার জন্য অপেক্ষা না করে আমরা পদক্ষেপ নিই, তথ্য-উপাত্ত দিয়ে নিজেদের অগ্রগতি যাচাই করি এবং আমাদের সাফল্য ও ব্যর্থতা — উভয় থেকেই সমানভাবে শিক্ষা গ্রহণ করি।
ফলাফলমুখী কর্মোদ্যোগ
নিছক কর্মব্যস্ততা নয়, আমাদের মূল লক্ষ্য ফলাফল অর্জন। আমরা অত্যন্ত দ্রুত ও সুকৌশলে যেকোনো ধারণাকে কাজে এবং কাজকে সফলতায় রূপ দিই। কোনো নির্দিষ্ট নির্দেশনার জন্য অপেক্ষা না করে আমরা পদক্ষেপ নিই, তথ্য-উপাত্ত দিয়ে নিজেদের অগ্রগতি যাচাই করি এবং আমাদের সাফল্য ও ব্যর্থতা — উভয় থেকেই সমানভাবে শিক্ষা গ্রহণ করি।
ক্রমাগত উন্নতি সাধন
ক্রমাগত উন্নতি সাধন
আমরা প্রগতি-অন্বেষী। আমরা প্রচলিত ধ্যানধারণার বাইরে গিয়ে নিজেদের চ্যালেঞ্জ করি, নতুন সম্ভাবনার খোঁজে কৌতূহলী থাকি এবং সেগুলো কাজে লাগাতে উদ্যোগী হই। আমরা প্রতিনিয়ত আমাদের দক্ষতা, মানসিকতা ও ব্যক্তিত্বের বিকাশ ঘটাই। আমরা নিজেদের পেশাগত ও ব্যক্তিগত বিকাশের দায়ভার নিই — পাশাপাশি আমাদের অভিজ্ঞতা ও শিক্ষা অন্যদের সাথে শেয়ার করি, যাতে তারাও আমাদের সাথে বিকশিত হতে পারে।
ক্রমাগত উন্নতি সাধন
আমরা প্রগতি-অন্বেষী। আমরা প্রচলিত ধ্যানধারণার বাইরে গিয়ে নিজেদের চ্যালেঞ্জ করি, নতুন সম্ভাবনার খোঁজে কৌতূহলী থাকি এবং সেগুলো কাজে লাগাতে উদ্যোগী হই। আমরা প্রতিনিয়ত আমাদের দক্ষতা, মানসিকতা ও ব্যক্তিত্বের বিকাশ ঘটাই। আমরা নিজেদের পেশাগত ও ব্যক্তিগত বিকাশের দায়ভার নিই — পাশাপাশি আমাদের অভিজ্ঞতা ও শিক্ষা অন্যদের সাথে শেয়ার করি, যাতে তারাও আমাদের সাথে বিকশিত হতে পারে।
ন্যায্য সার্ভিস সবার জন্য
inDrive এর পরিধি শুধুমাত্র রাইড-হেইলিং সার্ভিসের থেকেও বড় হয়েছে যা এমন সমাধান তৈরি করছে যা বিশ্বজুড়ে কমিউনিটির জন্য সৎ এবং নৈতিক সার্ভিসের ব্যবস্থা তৈরি করছে।
স্বচ্ছতা এবং পছন্দের জন্য পিয়ার-টু-পিয়ার ব্যবস্থা
আমাদের প্ল্যাটফর্ম অপরিহার্য সার্ভিস-সমূহ সরবরাহ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা মৌলিক জীবনের চাহিদাগুলি পূরণ করে এবং মৌলিক মূল্যবোধের সাথে ব্যক্তির ক্ষমতায়ন নিশ্চিত করে, যার সবটুকুই পরিচালিত হয় ন্যায্য ব্যবসায়িক অনুশীলনের নীতির ভিত্তিতে।

- 48দেশসমূহে
- ১২০০+শহরে
- ৪০০+মিলিয়ন অ্যাপ ইন্সটল
২০১৩ সালে প্রতিষ্ঠিত এবং ২০১৮ সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিবন্ধিত হয়ে, বর্তমানে ৪৮টি দেশের ১২০০+ টি শহরে inDrive এর সার্ভিস পাওয়া যায়। ২০২২ সালে কোম্পানিটি রাশিয়ায় তাদের সকল ব্যবসায়িক কর্মকান্ড বন্ধ করে রাশিয়া থেকে নিজেদের কার্যক্রম প্রত্যাহার করে নেয়। গুগল প্লে এবং অ্যাপ স্টোর -এর তথ্য অনুযায়ী, ২০২২ সালে এবং পরবর্তীতে আবার ২০২৩ সালে, inDrive ছিল বিশ্বব্যাপী দ্বিতীয় সর্বাধিক ডাউনলোড হওয়া রাইড-হেইলিং অ্যাপ।
ড্রাইভ অব্যাহত
- $১.২৩ বিলিয়নকোম্পানির মূল্যমান
$১৫০ মিলিয়ন বিনিয়োগ রাউন্ড পরে কোম্পানিটি একটি ইউনিকর্ন কোম্পানিতে পরিণত হয়েছে
২০২১ - ৩৭০০+কর্মচারী বিশ্বজুড়ে
- $১৫০ মিলিয়ন

একটি ইনোভেটিভ হাইব্রিড ইন্সট্রুমেন্ট দিয়ে, জেনারেল ক্যাটালিস্ট থেকে inDrive আরও $১৫০ মিলিয়ন সংগ্রহ করেছে
২০২৩ - $১৫০ মিলিয়ন

কোম্পানিটি ইনসাইট পার্টনারস, জেনারেল ক্যাটালিস্ট এবং বন্ড ক্যাপিটালের সাথে বিনিয়োগ রাউন্ড শেষ করেছে
২০২১ 
- প্রবৃদ্ধির সম্প্রসারণ
২০২৪ সালে এই অর্থায়নের খাত প্রসারিত করা হয়েছে, যা আমাদের প্রবৃদ্ধি বাড়িয়েছে, আমাদের অফার প্রসারিত করেছে এবং নতুন খাতে বিনিয়োগ করতে সাহায্য করেছে
২০২৪

inDrive সারা বিশ্বের কমিউনিটির মধ্যে অন্যায়কে চ্যালেঞ্জ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ
গতিশীলতা সমাধানের পাশাপাশি, আমরা আন্তঃনগর পরিবহন, ডেলিভারি, মালামাল ডেলিভারি এবং ঋণ প্রদানের সার্ভিস, সেইসাথে বাজারের চাহিদা অনুযায়ী বিভিন্ন মার্কেটে টাস্ক সার্ভিস-সমূহ অফার করি।
ব্যবসায় সবার জন্য ন্যায্য সুযোগ বজায় রাখার পাশাপাশি, inDrive সারা বিশ্বে ৭টি অলাভজনক প্রোগ্রাম পরিচালনা করে
আমরা যে কমিউনিটিতে কাজ করি সেখানে শিক্ষা, খেলাধুলা এবং শিল্পকলার প্রসারকে সমর্থন করার জন্য আমরা নিবেদিত৷ সর্বোপরি, inDrive একটি মানুষ-পরিচালিত সমাধান হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং আমরা বিশ্বাস করি যে মানুষ এবং কমিউনিটিতে বিনিয়োগ, সবার জন্য সুযোগ সৃষ্টি করে এবং একটি উন্নত বিশ্ব তৈরি করে৷ inDrive হল মানুষের জন্য মানুষের দ্বারা পরিচালিত একটি কোম্পানি। আমরা স্বীকার করি যে প্রযুক্তি আমাদের মহান জিনিস করতে সক্ষম করে, কিন্তু এটাও স্বীকার করি যে এটি মানুষের সহানুভূতির বিকল্প হতে পারে না।
আরও পড়ুনআমরা যে কমিউনিটিতে কাজ করি সেখানে শিক্ষা, খেলাধুলা এবং শিল্পকলার প্রসারকে সমর্থন করার জন্য আমরা নিবেদিত৷ সর্বোপরি, inDrive একটি মানুষ-পরিচালিত সমাধান হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং আমরা বিশ্বাস করি যে মানুষ এবং কমিউনিটিতে বিনিয়োগ, সবার জন্য সুযোগ সৃষ্টি করে এবং একটি উন্নত বিশ্ব তৈরি করে৷ inDrive হল মানুষের জন্য মানুষের দ্বারা পরিচালিত একটি কোম্পানি। আমরা স্বীকার করি যে প্রযুক্তি আমাদের মহান জিনিস করতে সক্ষম করে, কিন্তু এটাও স্বীকার করি যে এটি মানুষের সহানুভূতির বিকল্প হতে পারে না।
আরও পড়ুনআর্সেন টমস্কি
সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা
আর্সেন inDrive-এর বৈশ্বিক টিমের নেতৃত্ব দিচ্ছেন, যেখানে প্রায় ৩,০০০ কর্মী রয়েছে, এবং কোম্পানির মিশনকে এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছেন। ন্যায্য পারিশ্রমিকভিত্তিক আয়ের সুযোগের মাধ্যমে বিশ্বজুড়ে সুবিধাবঞ্চিত অঞ্চলে কমিউনিটিগুলোকে ক্ষমতায়ন এবং সামাজিক গতিশীলতা বৃদ্ধিতে তিনি নিবেদিতপ্রাণ। নেতৃত্বের ভূমিকার বাইরে, আর্সেন একজন উৎসাহী দৌড়বিদ, এবং তিনি সফলভাবে শিকাগো ও টোকিও ম্যারাথন সম্পন্ন করেছেন।
অভে লাম্বা
চিফ ফিন্যান্সিয়াল অফিসার
প্রযুক্তি ও অর্থ খাতে ৩০ বছরেরও বেশি সময়ের সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা নিয়ে অভে কোম্পানির অর্থ বিভাগের সার্বিক তত্ত্বাবধানে রয়েছেন। সম্প্রতি তিনি RingCentral-এর সিএফও (CFO) হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন, যেখানে AI প্রযুক্তির কারণে মূল বাজারগুলোতে আসা বড় পরিবর্তনের সময় তিনি কোম্পানিকে সঠিক দিকনির্দেশনা দিয়েছেন। তাঁর সুদীর্ঘ কর্মজীবনে Amazon Web Services, Cisco এবং Autodesk-এর মতো প্রতিষ্ঠানে উচ্চপদস্থ নির্বাহী হিসেবে কাজ করার অভিজ্ঞতা রয়েছে। কর্মজীবনের শুরুতে তিনি ওয়াল স্ট্রিটে একজন ইক্যুইটি অ্যানালিস্ট হিসেবে ১৫ বছর কাজ করেছেন।
ইভজেনিয়া মাত্রোসোভা
চিফ রাইড-হেইলিং অফিসার
একজন সক্রিয় ও নিবেদিতপ্রাণ ব্যবসায়িক লিডার হিসেবে ইভজেনিয়া ইনড্রাইভের মূল রাইড-হেইলিং ব্যবসা এবং গ্লোবাল মার্কেটিংয়ের সার্বিক ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করছেন। ২০২২ সালে কোম্পানিতে যোগ দেওয়া ইভজেনিয়ার P&G-তে ১৪ বছর কাজের এক সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা রয়েছে; সেখানে তিনি বিভিন্ন ব্যবসায়িক কৌশল প্রণয়নসহ বহু জনপ্রিয় হাউজহোল্ড ব্র্যান্ডের প্রসার ঘটিয়েছেন। এর আগে তিনি Yandex.Eats-এর চিফ মার্কেটিং অফিসার হিসেবেও দায়িত্ব পালন করেছেন।
অ্যান্ড্রিস স্মিট
চিফ বিজনেস গ্রোথ অফিসার
রাইড-হেইলিং এর গণ্ডি পেরিয়ে inDrive-এর কৌশলগত সম্প্রসারণে নেতৃত্ব দিচ্ছেন অ্যান্ড্রিস। তাঁর তত্ত্বাবধানে থাকা মূল উদ্যোগগুলোর মধ্যে রয়েছে inDrive মানি, শহর থেকে শহরে, ডেলিভারি, অ্যাডভারটাইজিং এবং সুপারঅ্যাপ। পাশাপাশি তিনি inDrive-এর কর্পোরেট ডেভেলপমেন্ট শাখা নিউ ভেঞ্চারস-এর দেখভাল করছেন, যা মূলত উদীয়মান বাজারগুলোতে উচ্চ সম্ভাবনাময় স্টার্টআপ খুঁজে বের করা ও তাদের সহায়তায় কাজ করে। সাবেক এই টেক-উদ্যোক্তা এর আগে Morgan Stanley ও Aviva-র মতো শীর্ষস্থানীয় প্রতিষ্ঠানে বড় ধরনের প্রবৃদ্ধি, রূপান্তর এবং অধিগ্রহণ প্রকল্পে সফলভাবে নেতৃত্ব দিয়েছেন।
তাতিয়ানা টেরেন্টিয়েভা
জেনারেল কাউন্সেল
তাতিয়ানা ২০১৫ সালে inDrive-এ যোগ দেন এবং কোম্পানির লিগ্যাল, পাবলিক পলিসি এবং কমপ্লায়েন্স বিভাগের নেতৃত্ব দিচ্ছেন—যার মাধ্যমে তিনি শক্তিশালী আইনি তত্ত্বাবধান ও কৌশলগত নিয়মনীতির সমন্বয় নিশ্চিত করছেন। প্রযুক্তিতে উদ্ভাবনী নারী উদ্যোক্তাদের স্বীকৃতি ও পৃষ্ঠপোষকতা প্রদানকারী ‘অরোরা টেক অ্যাওয়ার্ড’-এর একজন সুদীর্ঘকালের সমর্থক তিনি; এই পুরস্কারের জুরি সদস্য হিসেবেও তিনি একাধিকবার দায়িত্ব পালন করেছেন।
সিড মান্ত্রী
চিফ প্রোডাক্ট অফিসার
আকর্ষণীয় গ্রাহক ভ্যালু তৈরির মাধ্যমে ব্যবসায়িক সাফল্য অর্জন এবং এক বিলিয়ন মানুষের জন্য ন্যায্য পছন্দের সুযোগ তৈরি করতে inDrive-এর গ্লোবাল প্রোডাক্ট টিমের নেতৃত্ব দিচ্ছেন সিড। Microsoft, Grab, Disney+ এবং Careem-এ ২০ বছরেরও বেশি সময়ের অভিজ্ঞতা নিয়ে তিনি বিশ্বজুড়ে কোটি কোটি মানুষের পছন্দের প্রোডাক্ট তৈরি করেছেন। তিনি ২০২৪ সালের টপ গ্লোবাল সিপিও হিসেবে স্বীকৃতি পেয়েছেন।
ইউরি মিসনিক
চিফ টেকনোলজি অফিসার
ক্লাউড ও ডিজিটাল ট্রান্সফর্মেশন খাতে হাই-ইমপ্যাক্ট প্রোগ্রাম তৈরির দুই দশকেরও বেশি সময়ের আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা নিয়ে ইউরি inDrive-এর গ্লোবাল টেকনোলজি, ডেটা এবং এআই স্ট্র্যাটেজির নেতৃত্ব দিচ্ছেন। inDrive-এ যোগ দেওয়ার আগে তিনি Microsoft এবং AWS-এর পাশাপাশি HSBC, National Australia Bank এবং First Abu Dhabi Bank-এ সিনিয়র টেকনোলজি লিডারশিপ পদে কাজ করেছেন। শিক্ষাক্ষেত্রে পেশাগত জীবনের সূচনা করা ইউরি একাধিক আন্তর্জাতিক গবেষণা প্রকল্পে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন।






