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Una misión yace en el núcleo de la identidad de inDrive: desafiar la injusticia y crear un cambio positivo

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Nuestro Objetivo Estratégico

Desafiar la injusticia, haciendo del mundo un lugar más justo para más de mil millones de personas para el 2030

Nuestra misión nos fue regalada por la historia de inDrive misma. La creación de la empresa fue impulsada por la acción contra la colusión de precios injustos de taxis en Yakutsk en un día frío de invierno en 2012.

Arsen Tomsky, CEO de inDrive

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Estrategia de sostenibilidad

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Durante varios años, hemos estado esforzándonos por aumentar nuestro impacto positivo en el mundo, impulsados por nuestra misión y objetivo estratégico de desafiar la injusticia para hacer del mundo un lugar más justo para más de mil millones de personas.

Cada decisión y operación que emprendemos tiene un impacto en nuestro planeta y sociedad, tanto positivo como negativo, y es nuestro deber manejar este impacto de manera consciente y responsable. Para abordar efectivamente dicho impacto, debemos identificar y mitigar los aspectos negativos mientras amplificamos los positivos, alineando nuestras prácticas con los estándares mientras nos esforzamos por cumplir.

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Nuestro compromiso de gestionar nuestro impacto social, ambiental y de gobernanza (ESG) de manera eficiente se refleja en nuestra adopción del enfoque triple resultado y nuestra estrategia ESG inaugural, que nos complace presentar.

El objetivo clave de la estrategia ESG es sistematizar nuestro enfoque hacia una conducta empresarial responsable, integrando dicha estrategia en todos nuestros procesos comerciales, asegurándonos de que las funciones comerciales implementen pasos consistentes en la gestión de impactos en línea con los requisitos, recomendaciones y estándares de ESG.

Objetivos de desarrollo sostenible

inDrive se alinea con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reconociendo su importancia a nivel global.

Los ODS tienen como meta promover el desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida de todas las personas para el 2030. Sin embargo, nuestro compromiso se centra en 9 ODS prioritarios que resuenan directamente con elementos clave de nuestra estrategia. Al abordar estos ODS clave, nos esforzamos por crear un impacto significativo y duradero, y contribuir a un futuro sostenible para todos (Haz clic aquí para leer más sobre los ODS)

9ODS

Buena salud y bienestar

Buena salud y bienestar

Educación de calidad

Educación de calidad

Igualdad de género

Igualdad de género

Trabajo decente y crecimiento económico

Trabajo decente y crecimiento económico

Industria, innovación e infraestructura

Industria, innovación e infraestructura

Reducción de las desigualdades

Reducción de las desigualdades

Ciudades y comunidades sostenibles

Ciudades y comunidades sostenibles

Acción climática

Acción climática

Paz, justicia y buenas instituciones

Paz, justicia y buenas instituciones

Nuestros objetivos estratégicos

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Sociedad

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Empoderar comunidades vulnerables

El empoderamiento de las comunidades frente a la creciente injusticia social se encuentra en el núcleo de la identidad de inDrive, integrado en nuestro ADN, modelo de negocio y misión. Dentro de la compañía contamos con inVision, un componente integral de inDrive, comprometido con catalizar el cambio positivo en las comunidades mediante la capacitación de las personas.

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Fomentar startups de TI con impacto

Como empresa de TI, tenemos la oportunidad única de utilizar la tecnología en beneficio de la sociedad, el medio ambiente y la economía. Esta dedicación está fuertemente alineada con nuestro modelo de negocio, formando así nuestra identidad.

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Garantizar viajes y servicios seguros

Los servicios de transporte y movilidad, facilitados a través de la innovadora plataforma inDrive, son el núcleo de nuestra compañía.

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Avanzar en servicios de calidad

Reconocemos que la prestación de servicios de primera categoría permite a las personas disponer de mejores opciones de transporte, lo que eleva su calidad de vida.

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Potenciar el apoyo y el desarrollo de nuestros talentos

Un equipo altamente calificado, experto y motivado es un motor clave del éxito de inDrive para alcanzar nuestros objetivos empresariales y nuestra misión estratégica de desafiar la injusticia.

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Avanzar en la diversidad, igualdad e inclusión en nuestras operaciones y servicios

Nuestros esfuerzos por promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) están directamente alineados con nuestra misión de hacer frente a la injusticia social. Nuestra dedicación va más allá de los empleados y abarca a la totalidad de nuestra base de usuarios. Aspiramos a que nuestros servicios reconozcan y atiendan las diversas necesidades de los usuarios de inDrive, garantizando la accesibilidad para todos.

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El juego limpio es nuestro principio clave, y no solo en los negocios

Por eso creamos inVision, un componente clave de inDrive que desafía la distribución injusta de recursos en educación, industrias creativas, startups y deportes, apoyando a grupos desfavorecidos en estas áreas.

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