بدأ inDrive كرد فعل للظلم
شاهدوا قصتنا
مرروا لبدء رحلة
كانت ليلة رأس السنة 2012 في مدينة ياكوتسك الشمالية
عندما انخفضت درجات الحرارة إلى -45 درجة مئوية (-49 درجة فهرنهايت). تواطأت شركات سيارات الأجرة المحلية لزيادة أسعارها بشكل كبير، مما ترك العديد من السكان المحليين عالقين في عز الشتاء. أثار هذا الارتفاع غير العادل في الأسعار غضب سكان ياكوتسك، لذا اجتمعوا على وسائل التواصل الاجتماعي لإيجاد وسائل نقل وتقديمها، والأهم من ذلك، الاتفاق على أسعار عادلة. ما بدأ كعمل جماعي شعبي على الإنترنت أصبح في النهاية تطبيق inDrive.
القِيَم التي تضيء طريقنا
فريق واحد
فريق واحد
نعمل بروح الفريق الواحد — ندعم بعضنا البعض، ونتواصل بانفتاح ووضوح، ونتبادل ملاحظات صادقة وباحترام، ونحقق معًا نتائج متميزة. لا مكان للعمل المنعزل أو لأي تلاعب. النجاح مشترك.
فريق واحد
نعمل بروح الفريق الواحد — ندعم بعضنا البعض، ونتواصل بانفتاح ووضوح، ونتبادل ملاحظات صادقة وباحترام، ونحقق معًا نتائج متميزة. لا مكان للعمل المنعزل أو لأي تلاعب. النجاح مشترك.
وضع مصلحة العملاء فوق كل اعتبار
وضع مصلحة العملاء فوق كل اعتبار
نبدأ من احتياجات العميل ونعمل انطلاقًا منها. نكسب ثقة العملاء من خلال العدالة وتقديم قيمة حقيقية، حتى عندما يتطلّب ذلك اتخاذ قرارات صعبة. الثقة هي ميزتنا التنافسية.
وضع مصلحة العملاء فوق كل اعتبار
نبدأ من احتياجات العميل ونعمل انطلاقًا منها. نكسب ثقة العملاء من خلال العدالة وتقديم قيمة حقيقية، حتى عندما يتطلّب ذلك اتخاذ قرارات صعبة. الثقة هي ميزتنا التنافسية.
طموح بلا حدود، والتوسّع بحكمة
طموح بلا حدود، والتوسّع بحكمة
نسعى لتحقيق أثر واسع مع الحفاظ على كفاءة الإنتاج. نتشارك رؤية جريئة تُلهم تحقيق النتائج. ونوسّع نماذج الأعمال التي تُحقق نتائج استثنائية من خلال الاستخدام المنضبط للموارد.
طموح بلا حدود، والتوسّع بحكمة
نسعى لتحقيق أثر واسع مع الحفاظ على كفاءة الإنتاج. نتشارك رؤية جريئة تُلهم تحقيق النتائج. ونوسّع نماذج الأعمال التي تُحقق نتائج استثنائية من خلال الاستخدام المنضبط للموارد.
التقدّم وتحَمُّل المسؤولية كاملةً
التقدّم وتحَمُّل المسؤولية كاملةً
نضع مصلحة الشركة أولًا ونتصرف بعقلية المالك، مع التركيز على القيمة طويلة المدى. نتحمّل مسؤولية نطاق عملنا ونتجاوز حدوده — نطرح أفكارًا جديدة، ونبادر بطرح المشكلات وحلّها، وندعم الآخرين، ونتحمّل مسؤولية النتائج. لا نقول أبدًا: "لا يهمّني".
التقدّم وتحَمُّل المسؤولية كاملةً
نضع مصلحة الشركة أولًا ونتصرف بعقلية المالك، مع التركيز على القيمة طويلة المدى. نتحمّل مسؤولية نطاق عملنا ونتجاوز حدوده — نطرح أفكارًا جديدة، ونبادر بطرح المشكلات وحلّها، وندعم الآخرين، ونتحمّل مسؤولية النتائج. لا نقول أبدًا: "لا يهمّني".
قيادتها
قيادتها
نركّز على النتائج لا على مجرّد الجهود. نحوّل الأفكار إلى أفعال، والأفعال إلى نتائج — بسرعة وكفاءة. نتحرّك دون انتظار تعليمات خاصة، ونقيس تقدّمنا بالبيانات، ونتعلّم من النجاحات والإخفاقات على حدٍ سواء.
قيادتها
نركّز على النتائج لا على مجرّد الجهود. نحوّل الأفكار إلى أفعال، والأفعال إلى نتائج — بسرعة وكفاءة. نتحرّك دون انتظار تعليمات خاصة، ونقيس تقدّمنا بالبيانات، ونتعلّم من النجاحات والإخفاقات على حدٍ سواء.
تبنّى عقلية التعلّم المستمر
تبنّى عقلية التعلّم المستمر
نحن أصحاب عقلية التطوّر. نتحدّى الواقع القائم ونتحدّى أنفسنا، ونبقى فضوليين تجاه الإمكانيات الجديدة ونسعى لاستكشافها. نعمل باستمرار على تطوير مهاراتنا وطريقة تفكيرنا وشخصيتنا. نتحمّل مسؤولية نمونا المهني والشخصي — ونشارك ما نتعلّمه لنساعد الآخرين على النمو معنا.
تبنّى عقلية التعلّم المستمر
نحن أصحاب عقلية التطوّر. نتحدّى الواقع القائم ونتحدّى أنفسنا، ونبقى فضوليين تجاه الإمكانيات الجديدة ونسعى لاستكشافها. نعمل باستمرار على تطوير مهاراتنا وطريقة تفكيرنا وشخصيتنا. نتحمّل مسؤولية نمونا المهني والشخصي — ونشارك ما نتعلّمه لنساعد الآخرين على النمو معنا.
خِدمات عادلة للجميع
لقد نمت شركة inDrive إلى ما هو أبعد من مجرد خدمة نقل الرُّكّاب لتبتكر حلولًا تتيح تقديم خدمات نزيهة وأخلاقية للمجتمعات في جميع أنحاء العالم. تلتزم منصتنا بتقديم الخدمات الأساسية التي تلبي احتياجات الحياة الأساسية وتمكّن الأفراد بالقيم الأساسية، وكلها ترتكز على مبادئ الممارسات التجارية العادلة.
نظير إلى نظير من أجل الشفافية والاختيار
تلتزم منصتنا بتقديم الخدمات الأساسية التي تلبي احتياجات الحياة الأساسية وتمكّن الأفراد بالقيم الأساسية، وكلها ترتكز على مبادئ الممارسات التجارية العادلة.
- 48بُلدان
- 1105مدينة
- 400مليون عملية تثبيت للتطبيق
تأسست شركة inDrive عام 2013، وتم تسجيلها كشركة في الولايات المتحدة عام 2018. واليوم، تتوفر خدماتها في 1105 مدن عبر 48 دولة. وفي عام 2022، انسحبت الشركة من روسيا بعد تصفية أعمالها هناك. وفي عامي 2022 و2023، احتل inDrive المرتبة الثانية كأكثر تطبيقات طلب الرحلات تحميلًا عالميًا وفقًا لبيانات Google Play وApp Store.
الاستمرار في القيادة
- 1.23 مليار دولارقيمة الشركة
في أوائل عام 2021، أصبحت الشركة يونيكورن بعد إغلاق جولة استثمارية بقيمة 150 مليون دولار
2021 - توظف inDrive أكثر من 2700موظف حول العالم
- 150 مليون دولار
جمعت inDrive مبلغًا إضافيًا قدره 150 مليون دولار من General Catalyst بأداة هجينة مبتكرة
2023 - 150 مليون دولار
أغلقت الشركة جولة استثمارية مع Insight Partners و General Catalyst و Bond Capital
2021 
- تمديد النمو
تم مدّ هذا التمويل في عام 2024، مما ساعدنا على تعزيز النمو وتوسيع عروضنا والاستثمار في قطاعات جديدة
2024
يلتزم inDrive بتحدي الظلم في المجتمعات حول العالم
بالإضافة إلى حلول التنقُّل، نقدم خدمات النقل والتوصيل والشحن والسفر بين المدن، بالإضافة إلى خدمات اﻹقراض حسب الطلب في أسواق التشغيل المختلفة.
إلى جانب الحفاظ على اللعب النظيف في الأعمال التجارية، تدير شركة inDrive سبعة برامج غير ربحية حول العالم
نحن ملتزمون بدعم الوصول إلى التعليم والرياضة والفنون في المجتمعات التي نعمل فيها. بففي نهاية المطاف، تأسست inDrive كحل يحركه الناس، ونحن نؤمن بأن الاستثمار في الناس والمجتمعات يخلق فرصًا وعالمًا أفضل للجميع. شركة inDrive يديرها أشخاص من أجل الناس. نحن ندرك أن التكنولوجيا تمكننا من القيام بأشياء عظيمة، ولكننا ندرك أيضًا أنها لا يمكن أن تكون بديلاً للتعاطف البشري.
اقرأوا المزيدنحن ملتزمون بدعم الوصول إلى التعليم والرياضة والفنون في المجتمعات التي نعمل فيها. بففي نهاية المطاف، تأسست inDrive كحل يحركه الناس، ونحن نؤمن بأن الاستثمار في الناس والمجتمعات يخلق فرصًا وعالمًا أفضل للجميع. شركة inDrive يديرها أشخاص من أجل الناس. نحن ندرك أن التكنولوجيا تمكننا من القيام بأشياء عظيمة، ولكننا ندرك أيضًا أنها لا يمكن أن تكون بديلاً للتعاطف البشري.
اقرأوا المزيد
آرسين تومسكي
الرئيس التنفيذي والمؤسس
يقود آرسين فريق inDrive العالمي الذي يضم ما يقارب 3,000 موظف، ويقود مسيرة الشركة لتحقيق رسالتها. ومن خلال توفير فرص دخل قائمة على الأجر العادل، يكرّس جهوده لتمكين المجتمعات وتعزيز الحراك الاجتماعي في المناطق الأقل حظًا حول العالم. وإلى جانب دوره القيادي، يُعد آرسين عداءً شغوفًا، وقد أكمل بنجاح ماراثوني شيكاغو وطوكيو.
أبهاي لامبا
المدير المالي
يشرف أبهاي على قطاع الشؤون المالية، ويتمتع بخبرة تتجاوز 30 عامًا في مجالي التكنولوجيا والتمويل. وشغل مؤخرًا منصب المدير المالي لشركة RingCentral، حيث قاد الشركة خلال تحولات كبيرة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي في أسواقها الرئيسية. كما تشمل خبراته القيادية مناصب تنفيذية في Amazon Web Services وCisco وAutodesk. وفي بداية مسيرته المهنية، أمضى 15 عامًا محللًا للأسهم في وول ستريت.
إيفجينيا ماتروسوفا
رئيسة قسم خِدمات نقل الركّاب
بصفتها قائدة أعمال متمرسة، تتولى إيفجينيا إدارة أعمال شركة inDrive الأساسية في مجال خدمات النقل التشاركي والتسويق العالمي بشكل شامل. انضمت إيفجينيا إلى الشركة عام 2022، وهي تحمل معها خبرة واسعة اكتسبتها خلال 14 عامًا قضتها في شركة P&G، حيث قادت عملية وضع الاستراتيجيات وساهمت في نمو العديد من العلامات التجارية الرائدة. كما شغلت سابقًا منصب رئيسة قسم التسويق في Yandex.Eats.
أندريس سميت
مدير أعمال النمو الرئيسي
يقود أندريس التوسع الاستراتيجي لأعمال inDrive خارج نطاق خدمات النقل الذكي. وتشمل مسؤولياته مبادرات رئيسية مثل inDrive Money وخدمة السفر والتوصيل والإعلانات والتطبيق الشامل، إلى جانب إشرافه على المشاريع الجديدة، ذراع التطوير المؤسسي في inDrive، الذي يركّز على اكتشاف الشركات الناشئة ذات الإمكانات العالية ودعمها في الأسواق الناشئة. وهو مؤسس سابق لشركة تقنية، وقاد مشاريع كبرى للنمو والتحول وعمليات الاستحواذ في شركات رائدة مثل Morgan Stanley وAviva.
تاتيانا تيرنتييفا
المستشارة العامة
انضمت تاتيانا إلى inDrive في عام 2015، وتتولى قيادة قطاعات الشؤون القانونية والسياسات العامة والامتثال، بما يضمن إشرافًا قانونيًا متينًا ومواءمة استراتيجية مع المتطلبات التنظيمية. كما تُعد من الداعمين البارزين لجائزة Aurora Tech Award، التي تكرّم رائدات الأعمال المبتكرات في مجال التكنولوجيا وتدعمهن، وقد شاركت في لجنة تحكيم الجائزة في عدة مناسبات.
سيد مانتري
رئيس قسم المنتجات
يقود سيد قطاع المنتجات العالمي في inDrive، بهدف تعزيز مبدأ الاختيار العادل لمليار شخص من خلال ابتكار قيمة مميزة للعملاء تحقق نتائج ملموسة للأعمال. ويتمتع بخبرة تزيد على 20 عامًا اكتسبها من عمله في Microsoft وGrab وDisney+ وCareem، حيث أسهم في تطوير منتجات حظيت بثقة ومحبّة مئات الملايين من المستخدمين حول العالم. كما تمّ تكريمه ضمن قائمة أفضل رؤساء المنتجات التنفيذيين عالميًا لعام 2024.
يوري ميسنيك
كبير مسؤولي التكنولوجيا
يقود يوري استراتيجية inDrive العالمية في مجالات التكنولوجيا والبيانات والذكاء الاصطناعي، مستندًا إلى أكثر من عقدين من الخبرة الدولية في بناء برامج مؤثرة في مجالات الحوسبة السحابية والتحول الرقمي. وقبل انضمامه إلى inDrive، شغل مناصب قيادية عُليا في مجال التكنولوجيا لدى Microsoft وAWS، إضافة إلى HSBC وNational Australia Bank وFirst Abu Dhabi Bank. وبدأ يوري مسيرته المهنية في المجال الأكاديمي، حيث أسهم في عدد من المشاريع البحثية الدولية.
يحدث الآن في inDrive
